Санпін 96 гігієнічні вимоги до умов праці жінок постанову госкомсанепіднадзора укаїни від 28 жовтня 1996 року №32 санпін від 28 жовтня 1996 року №96
САНІТАРНІ ПРАВИЛА І НОРМИ
2.2. гігієна праці
Гігієнічні вимоги до умов праці жінок
Hygienic Requirements for the Conditions of Work of Women
1. РОЗРОБЛЕНІ: НДІ медицини праці РАМН (Нізяєва І.В.
Сівочалова О.В. Волкова З.А. Суворов Г.А. Денисов Е.І. Афанасьєва Р.Ф. еловской Л.Т.), Нижегородський НДІ гігієни і профпатології (Благодатин В.М. Осипова Т.В. Тихомиров Ю.П. Федотова І.В.), Хабаровским державним технічним університетом (Якимова Л.Д.), Владивостоцький державним медичним інститутом (Шепарев А.А.), Госкомсанепіднадзором Укаїни ( Кучеренко О.І.).
3. Введено вперше в якості нормативного документа.
1. Сфера застосування та загальні положення
1. Сфера застосування та загальні положення
1.1. Справжні санітарні правила і норми (далі - Санітарні правила) визначають обов'язкові гігієнічні вимоги до виробничих процесів, обладнання, основним робочим місцям, трудового процесу, виробничому середовищі і санітарно-побутового забезпечення працюючих жінок з метою охорони їх здоров'я.
Санітарні правила поширюються на підприємства, установи і організації (надалі - підприємства) усіх форм власності, незалежно від сфери господарської діяльності та відомчої підпорядкованості, в яких застосовується праця жінок.
Метою цього документа є запобігання негативних наслідків застосування праці жінок в умовах виробництва, створення гігієнічно безпечних умов праці з урахуванням анатомо-фізіологічних особливостей їх організму, збереження здоров'я працюючих жінок на основі комплексної гігієнічної оцінки шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу.1.2. Відповідальність за виконання цих санітарних правил покладається на посадових осіб, фахівців і працівників організацій, фізичних осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, а також проектних організацій, які розробляють проекти будівництва і реконструкції підприємств.
1.3. Посилання на обов'язковість дотримання встановлених цими санітарними правилами вимог повинні бути включені в державні стандарти та інші нормативні та технічні документи, що зачіпають регламентацію безпеки праці жінок.
1.4. Державний нагляд і контроль за виконанням вимог цих санітарних правил здійснюється органами державного санітарно-епідемічного нагляду Укаїни, а відомчий санітарно-епідемічний нагляд і контроль - органами і установами санітарно-епідемічного профілю відповідних міністерств і відомств.
1.5. У проектах на будівництво, розширення, реконструкцію, технічне і технологічне переозброєння на період прив'язки до місцевості повинні враховуватися відомості про половозрастном складі місцевого населення і мігрантів, а також про рівень і динаміку народжуваності в конкретному регіоні.
1.6. Технологічне обладнання на підприємствах, які використовують працю жінок, має відповідати їх анатомо-фізіологічних особливостей.
1.7. При визначенні необхідного числа робочих місць на підприємстві слід враховувати, що на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці забороняється застосування праці жінок.
1.8. Оцінка умов праці жінок повинна здійснюватися з урахуванням фізіологічних нормативів фізичної напруги при виконанні ними трудових операцій (додаток 1) і проводитися за двома видами нормативних показань: гігієнічним і професіографічну.
1.9. Для практично здорових жінок на підприємствах усіх видів власності повинні надаватися робочі місця з допустимими умовами праці *.
_______________
* Допустимі умови праці характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни і не повинні негативно впливу в найближчому і віддаленому періодах на стан здоров'я працюючих і їх потомство. Відповідають безпечним умовам праці.
1.9 *. Перед надходженням на роботу жінки повинні проходити медичне обстеження, з урахуванням майбутньої професії, і мати медичний висновок про стан здоров'я за результатами огляду комісією лікарів, включаючи акушера-гінеколога, відповідно до Наказу Міністерства охорони здоров'я Укаїни. Жінки, що надходять на роботи, не передбачені Наказом Міністерства охорони здоров'я Укаїни, підлягають попередньому медичному огляду терапевтом і акушером-гінекологом.
_______________
* Нумерація відповідає оригіналу. - Примітка "КОДЕКС".
1.11. Всі жінки-робітниці з дня встановлення у них вагітності повинні бути взяті під ретельне диспансерне спостереження з обов'язковим працевлаштуванням в ранні терміни на роботу, не пов'язану з впливом шкідливих виробничих факторів на весь період вагітності і лактації. Організація трудового процесу на робочому місці повинна відповідати "Гігієнічним рекомендацій до раціонального працевлаштування вагітних жінок" і розділу 4 цих санітарних правил.
1.12. Постійні робочі місця на виробничих об'єктах повинні мати санітарно-гігієнічні паспорта із загальною і кількісної характеристиками факторів виробничого середовища і трудового процесу.
2. Вимоги до умов праці жінок 2.1. Вимоги до виробничому середовищі, трудового процесу, робочих місць
2.1.1. Оцінка умов виробничого середовища на робочому місці конкретної професії проводиться на відповідність допустимим рівням (табл.1).
Перелік факторів виробничого середовища
1. Шкідливі хімічні речовини, за ісключеніем_1 ПДК_2
2. Аерозолі переважно фіброгенного і смешан- ГДК
ного типу дії (додаток 3)
3. Шум (еквівалентний рівень звуку, дБ А) ПДУ_3
5. Інфразвук (загальний рівень звукового тиску, ПДУ_6
дБ Лін)
- повітряний (рівень звукового тиску в 1/3
октавних смугах частот, дБ) ПДУ_7
- контактний (віброшвидкість, м / сек.,
логарифмический рівень віброшвидкості, дБ,
інтенсивність, Вт / кв.см) ПДУ_8
7. Електромагнітні випромінювання
- постійне магнітне поле ПДУ_9
- електростатичне поле ПДУ_10
Гц) всього рабоче- го дня)
- магнітні поля промислової частоти (50 Гц) ПДУ_12 (для
всього рабоче-
- електромагнітні випромінювання радіочастотного
діапазону:
0,01-3 МГц ПДУ_13
30-300 МГц ПДУ_13
300 Мгц-300 Ггц ПДУ_13
8. Лазерне випромінювання ПДУ_14 (для
хронічного
впливу)
9. Іонізуючі випромінювання ОДП (основні
дозові пре-
дели) _15
10. Параметри світлового середовища: Рівні від-
обхідних нор
- природне освітлення (КПО,%) ме_16
- освітленість робочої поверхні (Е, лк) норма_16
- сліпуча блесткость джерел світла норма _16
(Показник осліпленості, Р, отн.ед.)
- відображена сліпуча блесткость відсутність
- пульсація освітленості (коефіцієнт норма_16
пульсації, К,%)
_1. Присутність на робочому місці шкідливих і небезпечних хімічних речовин 1-го і 2-го класу небезпеки, патогенних мікроорганізмів, а також речовин, що володіють алергенним, гонадотропним, ембріотропної, канцерогенним, мутагенної і тератогенної дії є протипоказанням для праці жінок дітородного віку (додаток 2) .
_2. Гранично допустимі концентрації шкідливих речовин в повітрі робочої зони (зведений перелік) N 4617-88. Доповнення до переліку ГДК N 1-10.
_3. Відповідно до діючих Санітарних норм допустимих рівнів шуму на робочих місцях.
_4. Відповідно до чинних Гігієнічних вимог до ручних інструментів і організації робіт.
_5. Відповідно до Вимог додатка 4.
_6. Відповідно до Гігієнічних норм інфразвуку на робочих місцях.
_7. Відповідно до ГОСТу 12.1.001 ССБТ. "Ультразвук. Общие требования безопасности".
_8. Відповідно до ГОСТу 12.1.001 ССБТ. "Ультразвук. Загальні вимоги безпеки.
_9. Відповідно до Гранично допустимими рівнями впливу постійних магнітних полів при роботі з магнітними пристроями і матеріалами.
_10. Відповідно до ГОСТу 12.1.045 ССБТ. "Електростатичні поля. Допустимі рівні на робочих місцях і вимоги до проведення контролю".
_11. Відповідно до санітарних норм і правил виконання робіт в умовах впливу електричних полів промислової частоти (50 Гц).
_12. Відповідно до Гранично допустимими рівнями магнітних полів частотою 50 Гц.
_13. Відповідно до діючих Санітарних правил і норм Електромагнітні випромінювання радіочастотного діапазону, ПДУ впливу електромагнітних полів діапазону частот 10-60 кГц.
_14. Відповідно до санітарних норм і правил улаштування та експлуатації лазерів.
_15. Відповідно до Норм радіаційної безпеки НРБ-96 і додатковими обмеженнями для жінок, встановленими пунктом 5.1.8 цих НРБ.
_17. Відповідно до "Санітарними нормами ультрафіолетового випромінювання у виробничих приміщеннях".
10. Виробничий мікроклімат (до табл.1 п / п 2.1.1):
- на робочих місцях жінок встановлюються оптимальні або допустимі параметри мікроклімату,
- оптимальні мікрокліматичні умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-ми годинний робочої зміни при мінімальному напрузі механізмів терморегуляції, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для збереження високого рівня працездатності протягом робочої зміни,
- допустимі мікрокліматичні умови призводять до помірного напруження механізмів терморегуляції, що супроводжується виникненням загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, деяким погіршенням самопочуття і зниженням працездатності протягом робочої зміни, але не викликають порушення стану здоров'я, в тому числі у віддаленому періоді,
- діапазон допустимих величин параметрів мікроклімату нижче нижньої межі оптимальних стосовно теплому і холодному періодах року повинен відповідати Санітарним правилам і нормам "Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень",
- максимальні величини відносної вологості повітря згідно з СанПіН 2.2.4.548-96 не повинні виходити за межі:
70% - при температурі повітря 25 ° С,
65% - при температурі повітря 26 ° С,
60% - при температурі повітря 27 ° С,
- при температурі повітря 25-27 ° С швидкість руху повітря відповідно до СанПіН 2.2.4.548-96 повинна відповідати діапазону:
- при тепловому опроміненні працюють, що відповідає верхній межі допустимого, температура повітря на робочих місцях не повинна перевищувати значень, зазначених у таблиці 3,
- мікроклімат слід вважати шкідливим і небезпечним, якщо на робочих місцях не забезпечені допустимі величини його показників.
Допустима температура повітря на робочому місці
в залежності від тривалості
безперервного перебування
1а-1б (до 97) 27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5 30,0 30,5
IIа-IIб (до
160) 26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5
III (до 193) 25,0 25,5 26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5
З метою попередження несприятливого впливу такого мікроклімату на організм жінок повинні бути використані захисні заходи і, зокрема, регламентація часу перебування в несприятливому середовищі. У виробництвах з переважним використанням праці жінок верхня межа величин температури повітря для теплого періоду року з урахуванням часу перебування на робочих місцях слід визначати по табл.2. Мінімальні величини температури повітря і інші параметри мікроклімату (відносна вологість і швидкість руху повітря) повинні відповідати їх допустимим величинам відповідно до Санітарних правил і норм "Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень".
Допустима температура повітря (верхня межа)
на робочому місці
при тепловому опроміненні працюють
1а (до 77) 25,0 23,0
1б (до 97) 25,0 22,0
IIа (до 129) 24,0 21,0
IIб (до 160) 24,0 20,0
При наявності теплового випромінювання при верхній межі допустимого максимальну величину допустимої температури повітря стосовно різної тривалості перебування на робочому місці (табл.2) слід зменшити на 2,0 ° С.
Для оцінки сукупного впливу параметрів мікроклімату при здійсненні заходів щодо захисту працюючих жінок від перегрівання може бути використаний інтегральний показник термічного навантаження середовища (індекс ТНС, додаток 5). Його допустимі величини з урахуванням тривалості безперервного перебування жінок на робочому місці не повинні бути вище зазначених в додатку 5. При цьому середньозмінні величини індексу ТНС (з урахуванням його величин на робочих місцях і місцях відпочинку) не повинні перевищувати верхню межу допустимого його значення стосовно 8 -ми годинній робочій зміні.